人材開発支援事業

定年世代の知識と経験を活かし企業の人材育成をサポートすることで
３つの社会的課題を解決することを目指します

豊富な知識と経験を持つ定年世代を
講師として雇用し、
再就職の機会を提供

定年世代の専門知識を活用した
リスキリング講習会を通じて、
企業の従業員のスキルアップを図る

スキルアップにより従業員の
生産性が向上し、それに伴う
給与アップの実現を可能にする

事業内容

定年を迎えた専門知識を持つ方々を対象に講師を募集
選定基準は、実務経験、専門性、コミュニケーション能力などを重視
定年世代の経験値やスキルを活かし活躍

クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズされたリスキリング講習会を企画・提供
講習会はオンライン・オフラインの両方で実施し、柔軟な参加形態を提供
労働者のリスキリングを行い給与所得アップにつなげる

実務に直結する訓練プログラムを提供し、即戦力となるスキルを習得できる環境を整える
企業内での実地訓練やプロジェクトベースの学習を組み込み、実践的なスキル習得をサポート
世代を超えたナレッジを得られ、社会に合わせたアップデートを行う　

Knowledge Lead Co.,Ltd.